Indicações

 
  • Coaching é um processo interativo indicado para ajudar pessoas e organizações a se desenvolverem mais rapidamente e a produzir resultados melhores e mais satisfatórios.
  • Pessoas contratam um Coach quando estão iniciando um novo negócio, passando por uma transição de carreira, reavaliando suas escolhas de vida ou, simplesmente, quando sentem-se prontas para uma virada ou uma mudança pessoal ou profissional.
  • Organizações contratam um Coach quando querem alinhar as competências exigidas para o melhor desempenho dos membros de suas equipes em suas funções, com as competências necessárias para o sucesso do próprio indivíduo, da área de trabalho ou do negócio como um todo.
  • O Coach pode trabalhar com os Clientes todos os aspectos de sua vida, incluindo mas não se limitando a negócios, carreira, saúde, finanças e relacionamentos (íntimo, familiar e social).
  • Como resultado, os Clientes definem melhor suas metas, tomam melhores decisões, partem mais para a ação e fazem melhor uso de suas qualidades e habilidades naturais.